霍桑效应:受人关注就会表现很积极

2018年7月24日14:28:09 发表评论

霍桑效应:受人关注就会表现很积极

 

生活中,我们常常会遇到这样的情况:当某个成绩并不好的孩子,因为做了某件好事受到了老师的当众表扬,之后这个孩子就会找机会做更多的好事,甚至连一向不怎样的成绩也会得到提高。工作中,也有的员工在某次会议上领导对他所做的工作给予肯定和鼓励之后,他将变得更加努力工作。

 

那么这到底是为什么呢?

美国《健康心理学》杂志的一项最新研究说,科学家发现,多跟熟人聊天,不管是家人还是朋友,都能有效减缓中老年人的肺功能下降。

简而言之就是,多参与社交活动,对于爷爷奶奶的肺部健康,是有好处的。

 

霍桑效应:受人关注就会表现很积极

 

说起人与人之间的交往,就不得不说一个心理学效应,叫霍桑效应。

 

霍桑效应

就是当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。

简单来说,就是说如果一个人知道自己正在被别人关注着,他就会刻意去改变自己的一些行为,让自己表现得更好。

 

比如你考试的时候,有监考老师走过你身边,你是什么感觉?是不是觉得自己应该表现得规矩一点儿?要是翘了个二郎腿,赶紧就给放下来了。这就是霍桑效应。我们的行为会因为受到别人的关注而发生变化。

 

霍桑效应:受人关注就会表现很积极

 

社会心理学家所说的“霍桑效应”也就是所谓“宣泄效应”。

 

霍桑效应的来源

这种效应,最早是在美国一个叫霍桑的工厂里发现的。1924年11月,哈佛大学心理专家研究小组进驻西屋电气公司的霍桑工厂,他们选定了继电器车间的六名女工作为观察对象。目的是为了能够找到更有效地控制影响职工积极性的因素。

当时的研究发现,当工人们知道:我得到了特殊的对待,专家们对我额外关注的时候,他们的生产效率就会明显提高。

 

霍桑效应:受人关注就会表现很积极

 

这种霍桑效应,同样能应用到你的学习生活里。假如你是班长,或者是一个学习小组的组长,记得多关注你身边的同学,可能你对他们真诚的关心和鼓励,对他们就会产生很好的激励作用。

所以,如果你想改变一个人,就应给予充分、积极的关注,让他感觉到自己的行为是被人期待的。很多时候,一个微笑、一个眼神、拍拍肩膀,可能远比物质上的支持与奖励更能够鼓舞人。

 

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